Cos'è la formazione
 Il tempo investito nella formazione è ben
speso!
La formazione non è un costo ma un investimento!
La formazione non è un lusso per i dirigenti …..è una
necessità!
La formazione:
si basa sulla comunicazione e sulla condivisione del sapere
che con il passare del tempo si è evoluta nel mondo
lavorativo.
La formazione comprende:
- un'azione formativa volta alla trasmissione di conoscenze
- un’azione volta allo sviluppo di competenze e abilità ritenute
essenziali per lo svolgimento di un mestiere o di una professione
o l’acquisizione di un ruolo sociale
La formazione si divide nelle seguenti fasi:
- addestrativa, ossia di allenamento a operazioni pratiche
(per esempio: come opera un barelliere in una ambulanza,
o come si utilizza un computer);
- "
relazionale", ossia attinente al ruolo (per esempio:
sensibilizzazione alla dimensione della "cittadinanza
attiva", apprendimento di atteggiamenti, comportamenti
nuovi in un corso sulla comunicazione relativo a
particolari problemi o programmi).
Si definisce invece solitamente
di "specializzazione" quell’attività formativa
successiva alla formazione di base mirata a innalzare
le competenze relative ad una particolare funzione professionale
o ruolo sociale (per esempio: formazione per addetti
stampa
all'uso di Internet).
Diversa è invece la formazione di riqualificazione,
che sta ad indicare il passaggio da un ruolo ad un altro
in cui deve essere rivisto radicalmente il modo di ognuno
di gestire le proprie attività.
La formazione permanente
Si parla di formazione permanente o continua riferendoci
invece ad iter formativi che durano tutta la vita professionale.
Ciò che comunque caratterizza la formazione e che
la distingue dalla istruzione o informazione, è il
fatto che non è solo trasmissione di conoscenze e
quindi di "sapere"; ma tende soprattutto a sviluppare
le competenze anche pratiche operative ("il saper fare")
ed i modi di intendere il proprio ruolo e di esercitarlo
(il "saper essere"), attivando
processi di comunicazione . La
formazione di solito è considerata di tipo "professionale",
quando questa è relativa ad una attività lavorativa
che richiede conoscenze e competenze anche di natura
complessa e che possono essere alla base di specifiche
figure o categorie
professionali. (Fonte:
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realizzata dai corsisti in seguito a una ricerca nel web) |
